万宝盛华体育用品招聘

• 2024-04-22 21:31:44
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万宝盛华体育用品招聘 随着人们健康意识的提高，体育运动已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。而体育用品作为体育运动的重要组成部分，也受到了越来越多人的关注和需求。万宝盛华体育用品作为国内知名的体育用品生产商和销售商，一直致力于为广大消费者提供高品质的体育用品。为了更好地满足市场需求，万宝盛华体育用品现面向社会招聘各类人才，为公司的发展注入新的动力。 一、公司简介 万宝盛华体育用品有限公司成立于1998年，总部位于广东省深圳市。公司专业从事体育用品的设计、生产和销售，拥有自主研发能力和完善的生产线。公司产品涵盖了篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、网球等多个运动项目，并且在各个领域都取得了不俗的市场成绩。公司的品牌“万宝盛华”也被认为是国内体育用品行业的知名品牌之一。 二、招聘岗位 1.销售代表 岗位职责： （1）负责公司产品的销售和推广工作，完成销售指标； （2）开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； （3）了解市场需求和竞争情况，制定销售策略和计划； （4）及时反馈市场信息和客户需求，协助公司改进产品和服务。 任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； （2）具备较强的销售能力和沟通能力，有成功的销售经验者优先； （3）具有良好的客户服务意识和团队合作精神； （4）热爱体育运动，对体育用品有一定了解者优先。 2.品牌策划专员 岗位职责： （1）负责公司品牌推广和营销策划，制定品牌推广计划和方案； （2）参与公司产品的市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况； （3）负责公司网站、微信公众号等新媒体平台的运营和推广； （4）协调公司内部各部门，推动品牌营销和推广工作的顺利进行。 任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； （2）具备较强的品牌策划和营销能力，有成功的品牌推广经验者优先； （3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； （4）熟悉新媒体运营和推广，有相关经验者优先。 3.生产主管 岗位职责： （1）负责公司产品生产的计划和组织，确保生产进度和质量； （2）管理和调配生产人员，协调各部门之间的工作关系； （3）参与产品的设计和改进，提高生产效率和质量； （4）负责生产现场的安全管理和环境卫生。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械、材料、制造等相关专业优先； （2）具备较强的生产管理和组织能力，有成功的生产管理经验者优先； （3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； （4）熟悉生产流程和质量管理，有相关经验者优先。 三、福利待遇 1.薪资待遇 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效评定和薪资调整。 2.社保福利 公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金，确保员工的基本生活保障。 3.培训机会 公司注重员工的职业发展和技能提升，提供各类培训和学习机会，帮助员工不断提高自身素质和能力。 4.团队建设 公司倡导团队合作和员工关爱，定期组织各类团队活动和员工福利，增强员工的凝聚力和归属感。 四、招聘流程 1.投递简历 有意向者可以将个人简历发送至公司招聘邮箱，简历中需注明应聘岗位和联系方式。 2.初试面试 公司招聘人员会对符合条件的应聘者进行初试面试，了解应聘者的基本情况和能力。 3.终试面试 通过初试的应聘者会被邀请参加终试面试，面试内容包括专业知识、综合素质等方面的考察。 4.录用通知 经过终试面试的优秀应聘者会被公司录用，并收到公司的录用通知书。 五、总结 万宝盛华体育用品作为国内知名的体育用品生产商和销售商，一直致力于为广大消费者提供高品质的体育用品。公司现面向社会招聘各类人才，为公司的发展注入新的动力。公司提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、各类培训和学习机会以及团队建设，为员工提供良好的工作环境和发展空间。如果你热爱体育运动，有相关经验和能力，欢迎加入万宝盛华体育用品大家庭，共同为中国体育事业的发展贡献力量。